川觀新聞記者 薛維睿 文/圖

2月14日下午，成都市武侯區(qū)智谷C8·環(huán)球數(shù)碼大廈人頭攢動，產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才專場招聘會一開始，不少企業(yè)展位前就排起長隊。當(dāng)天，由中共成都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共成都市武侯區(qū)委、成都市武侯區(qū)人民政府主辦的“立園滿園·聚才強(qiáng)企”2025成都市產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才洽談對接會（武侯專場）舉行，產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才專場招聘會和推介會現(xiàn)場人聲鼎沸，展現(xiàn)了人才與城市“雙向奔赴”的蓬勃生機(jī)。

此次活動匯聚四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南技術(shù)物理研究所、四川錦江電子醫(yī)療器械科技股份有限公司等120余家重點企業(yè)，共提供2600余個優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋電子信息、智能制造、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域，吸引近千名優(yōu)秀人才參加。

招聘會火熱開場

技術(shù)能力成現(xiàn)場“硬通貨”

當(dāng)天下午，西華大學(xué)電子信息專業(yè)研究生趙茂森手持簡歷，穿梭在科技企業(yè)展位間。作為主攻FPGA編程及C語言、Python開發(fā)的應(yīng)屆生，趙茂森目標(biāo)明確：“瞄準(zhǔn)科技公司的軟硬件技術(shù)崗，月薪希望1萬元左右，更看重未來職業(yè)發(fā)展和技術(shù)應(yīng)用空間。”與幾家心儀企業(yè)面聊后，他認(rèn)為，“企業(yè)普遍更關(guān)注技術(shù)能力，希望能用自己對項目和技術(shù)的理解證明實力”。

在成都小咖智數(shù)科技有限公司展位，成都錦城學(xué)院即將畢業(yè)的本科生鄧博文與該企業(yè)當(dāng)場敲定了線上筆試時間?！拔矣胸S富的項目經(jīng)歷?！编嚥┪恼f，在校期間，他參與了醫(yī)學(xué)圖像分割、道路缺陷檢測、大模型網(wǎng)絡(luò)安全等實戰(zhàn)項目和大型比賽，“這家企業(yè)正在推進(jìn)一項醫(yī)學(xué)相關(guān)項目，對我的實踐經(jīng)歷比較滿意，崗位和我的專業(yè)契合度也很高。”

技術(shù)能力成為招聘現(xiàn)場的“硬通貨”。不少企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，除了學(xué)歷、年齡等硬性條件，很多崗位非?？粗貙嵅倌芰?。

招聘會上的供需碰撞，也折射出城市產(chǎn)業(yè)和人才結(jié)構(gòu)的融合發(fā)展。在成都武侯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資管理集團(tuán)有限公司展位，酒店運(yùn)營管理、體育賽事策劃崗位的優(yōu)厚待遇吸引眾多求職者。公司人力資源工作人員姚安章表示，成都正加速建設(shè)世界賽事名城，連續(xù)兩年舉辦國際乒聯(lián)混合團(tuán)體世界杯，具有國際賽事運(yùn)營經(jīng)驗的人才缺口持續(xù)擴(kuò)大?！皩τ谶@次重點招募的體育賽事策劃崗位，我們拿出具有競爭力的薪資福利，希望招攬到優(yōu)秀人才。”

現(xiàn)場，政策咨詢區(qū)域同樣火爆，人才落戶、購房補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等政策解答臺前擠滿了咨詢者，工作人員現(xiàn)場詳細(xì)解讀禮遇產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才的配套措施，為求職者提供一站式服務(wù)。會場還設(shè)有非遺項目展示區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化成果展示區(qū)，糖畫、剪紙等傳統(tǒng)技藝與智能機(jī)器人等創(chuàng)新項目交織，展現(xiàn)出成都濃厚的文化氛圍與產(chǎn)業(yè)活力。

推介會干貨滿滿

產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才崗位需求發(fā)布

在當(dāng)天同步舉行的產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才專場推介會上，成都市發(fā)布“3+22+N”產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才崗位需求，詳細(xì)列出各產(chǎn)業(yè)園區(qū)急需的崗位類型、人才要求及數(shù)量，進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才集聚和創(chuàng)新發(fā)展。

當(dāng)前，成都加快建設(shè)國家吸引集聚人才平臺，迭代升級成都人才新政，在全國率先推行“先落戶后就業(yè)”“先安居后就業(yè)”，制定發(fā)布《成都市人才分類目錄》，明確了6大類224項支持類型，著力構(gòu)建城市級政策服務(wù)坐標(biāo)體系。新出臺電子信息、生物醫(yī)藥、文博考古、涉外律師等專項人才政策16項，按“3+22+N”園區(qū)類別編制園區(qū)人才政策包，加快吸引集聚園區(qū)發(fā)展所需的各類優(yōu)秀人才。

與此同時，成都還將在人才評價方面“放權(quán)限”。開展市級人才管理授權(quán)規(guī)范試點，賦予重點用人主體自主認(rèn)定權(quán)。大力實施“頂尖人才及后備人選引育專項”“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”，給予個人最高300萬元、團(tuán)隊最高1000萬元資金資助。對新引進(jìn)的碩士畢業(yè)生給予不少于3萬元生活補(bǔ)貼、博士畢業(yè)生給予3年7.2萬元安家補(bǔ)貼。對新進(jìn)入“兩站一基地”的博士后給予最高56萬元資助，近三年市縣兩級累計投入超40億元支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

活動上，武侯區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人宣介《武侯區(qū)禮遇產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才十條措施》。聚焦住房、交通、教育、醫(yī)療等急難愁盼事項，武侯在全市率先推出針對產(chǎn)業(yè)園區(qū)突出貢獻(xiàn)人才的禮遇措施，從留蓉安居無憂、改善宜居無憂、租賃住房無憂、交通出行無憂等十個方面，為人才解決后顧之憂。

當(dāng)天，成都市微波射頻產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟正式成立，并為四川成都武侯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、華西轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園、成都音樂文創(chuàng)園三個園區(qū)人才服務(wù)站授牌，將進(jìn)一步推動武侯人才與產(chǎn)業(yè)深度融合。

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