川觀新聞評論員 黃志凌 張立峰
近日，廣西賓陽縣委書記在參加縣政協(xié)會議討論時要求參會人員“必須會用DeepSeek”，引發(fā)關(guān)注和熱議。有人認(rèn)為這是推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“硬招數(shù)”，也有人覺得這不過是跟風(fēng)“趕時髦”。到底怎么看？
當(dāng)前，DeepSeek正火熱，作為人工智能的一個亮眼新秀，它在數(shù)據(jù)分析、政策研究等領(lǐng)域嶄露頭角，多掌握和運用這類工具，應(yīng)該說是一種積極擁抱新技術(shù)、新趨勢的態(tài)度。不過，如果要求“必須會用DeepSeek”，只是為了顯得與時俱進(jìn)而強(qiáng)行攤派任務(wù)，這種下硬性指標(biāo)的行為就值得質(zhì)疑了。
這種質(zhì)疑并非毫無道理。過去，一些地方為了追求“數(shù)字化政績”，盲目上馬各種新技術(shù)、新平臺，結(jié)果卻是“雷聲大、雨點小”，甚至成了基層干部的額外負(fù)擔(dān)。如果“必須會用DeepSeek”只是為了在匯報材料里多寫一筆“創(chuàng)新舉措”，那確實值得警惕。
話又說回來，如果縣委書記結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，實事求是地推動基層干部熟練掌握DeepSeek等人工智能來輔助工作，無疑會提高工作效率，減少“拍腦袋決策”的現(xiàn)象，對提高基層治理的能力和水平是件好事。從這個角度看，“必須會用DeepSeek”將成為實實在在的“生產(chǎn)力工具”。
因此，DeepSeek等人工智能工具關(guān)鍵在于“怎么用”，而不是“會不會用”。如果只是簡單培訓(xùn)幾天，然后要求干部們“打卡拍照”“留痕存檔”，那無疑又陷入了形式主義的泥潭。而如果能夠建立長效機(jī)制，將DeepSeek等人工智能的應(yīng)用與具體工作緊密結(jié)合，甚至將其納入考核體系，那么這一要求就有可能成為推動基層治理創(chuàng)新的“催化劑”。
需要注意的是，技術(shù)只是工具，不是目的。如果只是“為了用而用”，那難免會淪為一場“數(shù)字秀”。DeepSeek再強(qiáng)大，也不能替代干部們的實地調(diào)研和群眾工作，如果因為依賴技術(shù)而忽視了與群眾的面對面交流，那反而是本末倒置。因此，要堅持技術(shù)賦能、實干為主的理念，用好DeepSeek等人工智能，為群眾帶來實實在在的便利。
但愿“必須會用DeepSeek”，能夠成為基層治理現(xiàn)代化的一個縮影，而不是形式主義的又一個注腳。希望各地在追趕技術(shù)潮流的同時，別忘了腳踏實地，真正為群眾辦實事、解難題。
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